小松市の老人ホームでの看護師の働き方と求人

小松市 老人ホーム 看護師求人

小松市にある看護師求人の多くは非公開になっています。

下記の2サイトが小松市の多数の求人を扱っているので、両方のサイトに登録して紹介してもらうと効率が良いです。


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看護のお仕事

ナース人材バンク


小松市の看護師求人、老人ホームで働く際のスキルやメリット・デメリットについて書いています。

■小松市の看護師求人


ここでは過去に看護師求人サイトに登録されていた求人を一部紹介します。
実際にどのような求人が登録されているのかの参考にしてください。

■小松こども医療福祉センター
〒923-0183 石川県小松市瀬領町丁1-2
募集職種正看護師
配属先病棟
雇用形態常勤(夜勤有り)
給与月収249,800円~ (手当含む)
掲載サイト看護のお仕事


■医療法人社団 さくら会森田病院
〒923-0801 石川県小松市園町ホ99-1
募集職種正看護師
配属先病棟
雇用形態常勤(夜勤有り)
給与月収227,000~350,000円 (手当含む)
掲載サイト看護のお仕事


■医療法人社団荒木病院
〒923-0832 石川県小松市若杉町95
募集職種正看護師
配属先外来 / 病棟 / オペ室
雇用形態常勤(夜勤有り)
給与月収260,000~332,800円 (手当含む)
掲載サイト看護のお仕事


■医療法人社団 澄鈴会 粟津神経サナトリウム
石川県小松市矢田野町ヲ88
募集職種看護師、准看護師
配属先病棟
雇用形態常勤(夜勤あり)
給与基本給17万7000円 ~ ※経験加算あり
掲載サイトナース人材バンク


■医療法人社団 勝木会 やわたメディカルセンター
石川県小松市 八幡イ12-7
募集職種看護師(正看護師)
配属先病棟
雇用形態正規職員 / 常勤
給与基本給 190,000円
掲載サイトナースではたらこ



■有料老人ホーム看護師の仕事内容と必要なスキル


小松市で有料老人ホームで働く看護師の仕事内容は、基本的に入居者の健康管理になります。

ひとりひとりの体の状態に合わせて、食事や洗面などの日常生活の介助を行います。

定期的に体調のチェックをしたり、服薬の管理を行うのも看護師の仕事です。

少しのことで体調を崩しやすいお年寄りの集まる有料老人ホームでは大切な役割ですが、

病院のような医療行為は多くないので、医療的な処置をバリバリ行いたいという人には向きません。

・日常生活のサポート


病院と違って、有料老人ホームでは看護師としての仕事の量はそれほど多いわけではありませんので、

それ以外の時間は介護士と同じように入居者の介護を行ったり、

入居者の話し相手をすることになります。

とくにお年寄りは、看護師に相談することで安心するケースも多いので、

ゆっくり話を聞いて相手をすることも大切です。

看護のスキルだけでなく、年配の方の話し相手になってリラックスさせることも、

求められるスキルのひとつです。

・医師がいないので看護師の判断が必要


医療行為が少ないとはいえ、小松市でも多くの場合有料老人ホームには医者が常駐しているわけではないので、

何かあった時は看護師が判断を下す必要があります。

薬を飲ませて安静にしたり、車で病院に連れていったり、

救急車を呼んだりと、ケースによって取る対応はさまざまですが、

お年寄りだけに病状に合わせた判断をしないと、命に関わることにもなりかねません。

そういった点では、ある程度病棟勤務などを経験して、

看護師としてのキャリアがある人のほうが対応できるのではないでしょうか。

■有料老人ホームで働く看護師のメリット


・看護師の仕事が比較的楽である


看護師としての仕事が比較的楽だということです。

重篤な病気の入居者は基本的にはいませんから、

行う仕事は基本的に毎日の健康チェックということになり、

高度な処置を求められることはありません。

しかし、老人ホームの中でも特別養護老人ホームや

入居条件をどのように設定(医療ケアOKとしているか)しているかで、

ケアの内容は変わってきます。

気管切開や胃瘻などのケアが必要な人が入居していることもあるので、

全く医療ケアがないわけではありません。

そのため、小松市でも結婚や出産を期に退職し、

ブランクのある看護師が復職する際に、

有料老人ホームでの勤務を希望することも多く、

現在老人ホームの数が増えていることもあって、小松市内でも求人の数は豊富です。

・夜勤がないところが多い、残業が少ない


有料老人ホームの場合、昼間は看護師の常駐が必要ですが、

夜間は特に規定がないため、看護師が常駐するのは日勤のみという施設も少なくありません。

その場合は、夜間は提携している病院に連絡するなどの対応が取られています。

基本的には何もない限り残業も少なく、働きやすいのがメリットです。

■有料老人ホームで働く看護師のデメリット


・看護師以外の介護の仕事もある


看護師としての仕事に専念できないケースが多い点が挙げられます。

例えば、小松市でも多くの場合有料老人ホームで働いている大半が介護士で看護師は少数、

場合によっては看護師は1人だけという施設も少なくありません。

看護師は介護に近い仕事も行うなど、スキル的には介護もできることもあって、

介護の仕事も手伝わされることが多いのです。

中には、現場を仕切る介護士から理不尽な指示を受けるなど、

業務の分担が上手く行われていない場合には、

看護師としての仕事に支障をきたすケースもあるようです。

・オンコール対応するところもある


中には看護師がいない土日にオンコールの当番があるところもあります。

休日であっても当番であれば、出かけたりすることができなくなるため、

しっかり休みを取りたい人にとっては、デメリットになるでしょう。

・看護師としてのスキルアップは難しい


有料老人ホームで看護師が行うのは、医療行為というよりは入居者の健康管理になります。

そのため、看護師としてのスキルアップは難しくなりますし、

小松市も含め一般の病院で行われる研修や勉強会なども当然行われないため、

医療に関する新しい知識を身につけるには、独学で勉強するしかありません。

看護師として、医療の最前線でキャリアアップをしたいという人には物足りない環境になるでしょう。

■おすすめの求人サイト/小松市


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